Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Teamleder til Jobcenter Hjørring

Arbejdsmarkedsforvaltningen

Hjørring, Nordjylland

Indrykket
11-02-2019
Kontakt
Arbejdsmarkedsforvaltningen
Springvandspladsen 5
9800
Hjørring
Praktisk information
Oprettet
11-02-2019
Udløber
15-02-2019
Kviknummer
329939263
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsområde
Administration, HR, projektledelse og ledelse, Sundhed og medicinal
Stillingsbetegnelse
Teamleder
Erfaringer - I højere grad
Ikke angivet (Ledelse), Ikke angivet (Sundhed), Ikke angivet (Pleje og omsorg)
Sprog
Dansk Læse/ tale


Jobcenter Hjørring søger en teamleder til "Jobparate kontanthjælpsmodtagere og mentorkorpset" i Beskæftigelsesafdelingen. Der er tale om en fast stilling på fuld tid med ansættelse den 1. april 2019.

Vi søger en teamleder, der brænder for at lede medarbejderne i arbejdsmarkedsområdet, så de får succes med at hjælpe borgerne hurtigt i job eller uddannelse.
 

Vi tilbyder:

Arbejdsmarkedsforvaltningen i Hjørring Kommune er inde i en stor udvikling med en meget ambitiøs investeringsstrategi og store ledelsesmæssige målsætninger.
Vi har investeret i:

  • Flere medarbejderressourcer - så der bliver mere tid til den enkelte borger
  • Flere individuelle indsatser til den enkelte borger og
  • Rette indsatser til rette borger på rette tid – via en tidlig indsats
 
Investeringsstrategien i Hjørring kommune giver os spændende og helt unikke muligheder for at få flere borgere i job og uddannelse. Det kræver, at vi hele tiden finder nye løsninger og muligheder. Vi har fået vide rammer til at hjælpe borgerne, og vi er bevidste om de forventninger, der følger med. Der er opstillet meget ambitiøse mål for investeringsstrategien, og det er afgørende for den samlede succes, at vi når målene.
  • Du får stor indflydelse på, hvordan vi når vores mål, og du vil kunne sætte dit præg på både teamet og den afdeling, du bliver en del af
  • Du får ledelsesansvaret for kompetente og engagerede medarbejdere, der løser opgaverne med høj kvalitet
  • Du får reference til lederen af Beskæftigelsesafdelingen, og bliver kollega med 3 andre teamledere i afdelingen
  • Du indgår i et velfungerende ledelsesteam som sparrer på tværs af afdelingerne.
  
Vi forventer, at du:
  • Har ledelsesmæssig erfaring og kan inspirere og motivere medarbejderne gennem eget engagement
  • Kan – og har lyst til at sætte tydelige rammer for det daglige arbejde i afdelingen
  • Er tydelig og bevidst om din lederstil, og du er altid synlig og tæt på dine medarbejdere
  • Kan indgå i et ledelsesteam med stor kreativitet og tillid, og du kan bidrage til hele afdelingens udvikling
  • Kan – og tør – tænke ud af og ind i "boksen" i forhold til alternative planer og indsatser for den enkelte borger
  • Kan sikre det fortsatte gode samarbejde såvel internt i forhold til andre afdelinger i Arbejdsmarkedsforvaltningen, som eksternt i forhold til forvaltningens øvrige samarbejdspartnere
  • Kan være mødeleder i mange forskellige situationer og fora
  • Kan arbejde målrettet og struktureret
  • Fokuserer på medarbejdernes og teamets produktion og øvrige præsentationer via systematisk opfølgning
  • Sikrer god kommunikation til borgere og ligeledes selv er en dygtig formidler i skrift og tale
  • Har kørekort samt bil til rådighed i arbejdstiden
   

Teamet består af 8 sagsbehandlere og 15 mentorer, som varetager sagsbehandlingen for jobparate kontanthjælpsmodtagere og mentoropgaver for borgere over 30 år. Derudover er der tilknyttet 3 faglige koordinatorer.
 
Teamets vigtigste opgave er at få de jobparate borgere fra offentlig forsørgelse til job eller uddannelse. Sammen med borgerne skal vi skabe holdbare og langvarige løsninger, i tæt samarbejde med resten af Jobcentret. Men det er her i teamet resultaterne skal skabes.
 

Ledelsesmæssigt skal du sikre at medarbejderne har optimale arbejdsvilkår for at løse vores fælles kerneopgave, med at få flere borgere i job eller uddannelse. Du skal inspirere, motivere, prioritere og gå forrest, så målene nås. Som nærmeste leder skal du være tæt på dine medarbejdere i hverdagen, du afholder teammøder og udviklingssamtaler, og du sikrer at kompetencerne i teamet er på højt niveau.
 
Opgaven kræver, at du er meget tydelig, synlig og nærværende overfor medarbejderne i teamet. Du skaber trivsel og prioriterer tillid, dialog og arbejdsglæde.
 

Fagligt skal du sikre kvaliteten i teamets arbejde, bl.a. gennem de gennemførte ledelsestilsyn og opfølgning herpå. Der skal være tæt opfølgning på medarbejderne og deres håndtering af opgaverne, og du skal understøtte og udfordre medarbejder fagligt.
 
 
Praktiske oplysninger 

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere om jobbet, kan du kontakte afdelingsleder Thomas Pugh på telefon 7233 6171 eller mobil 4122 6171.

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 9.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

  
Din ansøgning og dit CV sender du elektronisk til os ved at klikke på "Send ansøgning".


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob.aspx?ofirid=e50b2b88)

Ansøg nu
Virksomhedsinformation
Arbejdsmarkedsforvaltningen
Springvandspladsen 5
9800
Hjørring
Praktisk information
Oprettet
11-02-2019
Udløber
15-02-2019
Kviknummer
329939263
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsområde
Administration, HR, projektledelse og ledelse, Sundhed og medicinal
Stillingsbetegnelse
Teamleder
Erfaringer - I højere grad
Ikke angivet (Ledelse), Ikke angivet (Sundhed), Ikke angivet (Pleje og omsorg)
Sprog
Dansk Læse/ tale
Beliggenhed