Et lille skridt på vejen til et mindre ledelsesspænd, for vores store teams på Symfonien, har resulteret i en organisationsændring og vi søger derfor ny teamleder til et kombineret hjemmepleje- og plejecenterteam, på knapt 40 medarbejdere.
Du får ansvar for dit eget team, faglig og personalemæssig udvikling, samt mulighed for at lede tillidsfulde og medinddragende processer i teamet. Du er med til at integrere en centernær hjemmepleje og et plejecenter og med til at skabe et tæt samarbejde mellem disse.
Vi søger en teamleder til et af vores fire plejecentre
Du vil blive leder for et team på Symfonien, som ligger i det nordlige Næstved. Det er et af Næstved Kommunes største plejecentre for borgere med demens og pr. 01.10 øger vi antallet teams fra to til fire, fordelt mellem to huse og stuen og første sal.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med teamlederen på førstesalen i samme hus. Der vil ligeledes være et tæt samarbejde med driftsplanlæggeren og sygeplejersken i teamet.
Alle teams er tværfagligt sammensatte, bestående af social- og sundhedspersonale, sygeplejersker, terapeuter, pædagoger og kostfaglige, som i fællesskab sætter en ære i at skabe en meningsfuld og værdig hverdag for beboerne på Symfonien.
Bliv en del af et visionært lederteam
Du får mulighed for at sætte dit eget præg på udviklingen af et tværfagligt team med fokus på høj faglighed, medinddragelse og respekt for hinanden.
Du bliver en del af et visionært lederteam for alle ledere i Distrikt Nord. Her mødes vi to gange om ugen og drøfter aktuelle opgaver og udfordringer, så vi som et samlet Distrikt sikrer livskvalitet og værdighed for alle borgere.
Du kan se job- og personprofilen her
Ved ansættelse som leder i Næstved Kommune er det obligatorisk, at du har gennemført eller gennemfører en diplomuddannelse i ledelse eller lignende. Uddannelsen skal påbegyndes indenfor 2 år efter din ansættelse og skal drøftes med din nærmeste leder.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse den 1. oktober 2022.
Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte Distriktschef Rasmus Gormsen Hansen på 2938 3384 eller Vicedistriktschef Tine Willum på 3038 6737.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 23. august 2022.
Ansøgningsfrist onsdag den 17. august 2022.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi glæder os til at høre fra dig.