Ledelse med perspektiv: Samarbejdende leder til plejeboligområdet

Stillingen som leder af plejeboligområdet i Albertslund Kommune er oplagt for dig, som:

• Har visioner og erfaringer, og som gennem tillid, samarbejde og handlekraft kan udbygge allerede indhøstede resultater i en god kommune
• Har personlighed, lederformat samt menneskelig og relevant faglig indsigt, der skaber forsvarlige løsninger, legitimitet og følgeskab
• Tænker strategisk og gennem samarbejde med andre handler målrettet for udvikling og forbedringer
• Forstår betydningen af at kunne fokusere på borgernære problemstillinger og samtidig tænke og agere helhedsorienteret i en kompleks organisation i udvikling
• Kan du trives i en mindre kommune, hvor afstand mellem tanke, ord og handling er kort og hvor uformelle kontakter, relationer og faglige fællesskaber betyder lige så meget som nedskrevne retningslinjer og formalia?

Sammen med kolleger og medarbejdere skal du åbne plejeboligområdet op i et tillidsfuldt samarbejde med borgere og interessenter. Der venter spændende opgaver, interessante
udfordringer og gode muligheder for succes. Du bliver en del af ambitiøs ledergruppe, præget af dialog, gensidig sparring og supervision frem mod fælles mål.

Albertslund Kommune er kendt som frontløber på en lang række områder. Der er også store ambitioner for fremtiden, hvor bæredygtig byudvikling, velfærd og fællesskaber står højt på
dagsordenen. På flere måder en slags moderne landsby, hvor dialog med og mellem borgerne og borgernær indsats har en særlig plads. Det politiske er samtidig "tæt på" og rigtigt mange har
både holdninger og meninger. Det gælder også på ældre- og plejecenterområdet.

På http://www.albertslund.dk/ findes mere om kommunen, politikker, strategier og organisation. Yderligere oplysninger om jobbet fås hos rekrutteringskonsulent Søren Thorup, Thorups Kontor,
på tlf. 2168 8708 og chef for Ældre, Sundhed og Social i Albertslund Kommune, Rikke Terslev Bengtson på tlf. 5150 7595.

Læs mere om jobbet her