Gem annonce

Funktionsleder og teamleder til ledelse af Socialt Netværk og Omsorgs- og kvindeafdelingen i Region Vest

Dansk Røde Kors (Center Jelling)

Vejle, Syd- og Sønderjylland

Indrykket
09-10-2019
Kontakt
Dansk Røde Kors (Center Jelling)
Bredager 25
7300
Jelling
Praktisk information
Oprettet
09-10-2019
Udløber
08-11-2019
Kviknummer
330103910
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsområde
Administration, HR, projektledelse og ledelse
Stillingsbetegnelse
Afdelingschef, offentlig administration
Erfaringer - I højere grad
Ikke angivet (Ledelse)
Sprog
Dansk Læse/ tale

Røde Kors asylafdeling søger en funktionsleder og en teamleder med et klart humanitært sigte og dokumenteret erfaring til Region Vest.

Center Jelling, hvor ledelse og administration er samlet, er organisatorisk en del af Røde Kors asylafdelings Region Vest, hvor over 500 asylansøgere er indkvarteret i centrene Jelling, Sandvad, Thyregod samt udeboliger.

Center Jelling er et opholdscenter placeret centralt i Jelling, nær Vejle. Her bor både familier med børn, par og enlige. Centeret har en særlig Omsorgs- og kvindeafdeling, som huser særligt sårbare asylansøgere f.eks. med fysiske eller psykiske handikap, ofre for tortur eller familier med andre alvorlige problemer. Beboerne i Omsorgsafdelingen er visiteret til en omsorgsplads fra hele landet, og de har et større behov for socialt og sundhedsfagligt støtte, end der kan leveres på et ordinært opholdscenter. Afdelingen har et særligt afsnit for enlige kvinder med eller uden børn, som ønsker at bo med andre kvinder som naboer.

Røde Kors personalets hovedopgave er at skabe gode rammer for en meningsfuld og indholdsrig hverdag, mens beboerne venter på afgørelse i deres asylsag.

Som vores kommende kollega vil du indgå i et ledelsesteam, som organiserer dagligdagen for asylansøgere i Region Vest. I samarbejde med øvrige ledere vil du have ansvaret for at sikre opgavevaretagelsen i Socialt Netværk og Omsorgs- og Kvindeafdelingen.

Teamlederen vil referere til funktionslederen.

Du kan læse mere om center Jelling her.

??

Arbejdsopgaver for funktionslederen:

  • Varetage den daglige ledelse af ca. 20 medarbejdere
  • Sikre den faglige kvalitet og udvikling i opgavevaretagelsen
  • Indgå i et tæt samarbejde med regionslederen og asylafdelingens øvrige ledelse
  • Omsætte, dokumentere og udvikle de opgaver, der er beskrevet i kontrakten med Udlændingestyrelsen, og sikre forankring af alle faglige standarder
  • Sikre en stabil organisation med en drift i overensstemmelse med Røde Kors asylafdelings politikker og retningslinjer
  • Sikre en forankring i lokalsamfundet og et godt samarbejde med korpset af frivillige
  • Holde et aktivt fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed
  • Indgå i diverse udviklingsprojekter.
?

Arbejdsopgaver for teamlederen:

  • ?Understøtte den faglige og tværfaglige indsats med og omkring beboere visiteret med særlige social- og sundhedsfaglige behov til omsorgs- og kvindeafdelingen
  • Samarbejde internt samt eksternt med behandlingsinstitutioner og interesseorganisationer, vikarbureauer mv. omkring beboere med særlige behov
  • Understøtte en kvalificeret indsats med døgnbemanding af medarbejdere, der varetager den pædagogiske indsats på centeret
  • Sikre medarbejdernes kompetenceopkvalificering til de ofte skiftende behov hos målgrupperne af indkvarterede
  • Sikre en kvalificeret visitering og overgang for beboerne mellem centre og samarbejdspartnere.


Kompetencer og kvalifikationer for begge stillinger:

  • Relevant socialfaglig uddannelse og dokumenteret ledererfaring inden for det socialfaglige område
  • Erfaring med socialfagligt arbejde, krisearbejde og konfliktløsning
  • Erfaring med arbejde med mennesker fra andre kulturer, som befinder sig i en sårbar situation
  • Du skal være loyal, moden, faglig velfunderet, handlekraftig og trives i forandringer
  • Dygtig formidler, som formår at inspirere medarbejderne til løsning af fælles opgaver
  • Systematisk, ansvarsbevidst og god til at følge op på resultater og initiativer
  • Et skarpt tværfagligt og tværorganisatorisk blik
  • Kreativ og nytænkende i din tilgang til opgaven
  • Være bærer af kultur og kendetegn for god ledelse i overensstemmelse med asylafdelingens ledelsesgrundlag.


Vi tilbyder:

  • Arbejde i en spændende og politisk styret organisation med et humanitært værdigrundlag
  • Et alsidigt job og travl hverdag i en organisation med høj grad af foranderlighed
  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • Kompetente, motiverede og engagerede kolleger
  • Et stærkt og uformelt kollegialt sammenhold med plads til faglige diskussioner.
?

?

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)

Arbejdstid: 37 timer ugentligt, dog uden højeste tjenestetid

Kørekort: Påkræves

Børneattest: Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest

Tiltrædelse: Snarest muligt dog senest 1.1.2020

Tjenestested: Bredager 25, 7300 Jelling

Yderligere oplysninger: Kan fås ved informationsmøde den 30. oktober kl. 16:00 – 17.00 på adressen Bredager 25, Jelling, i caféen. Tilmelding på mail til Tina Lundgaard på tina@redcross.dk

Ansøgningsfrist: 8.11.2019

Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i ugerne 46 og 47.

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Ansøg nu
Virksomhedsinformation
Dansk Røde Kors (Center Jelling)
Bredager 25
7300
Jelling
Praktisk information
Oprettet
09-10-2019
Udløber
08-11-2019
Kviknummer
330103910
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsområde
Administration, HR, projektledelse og ledelse
Stillingsbetegnelse
Afdelingschef, offentlig administration
Erfaringer - I højere grad
Ikke angivet (Ledelse)
Sprog
Dansk Læse/ tale
Beliggenhed
Gem annonce