Frederiksbergs nye byudvikler

Til enheden Byudvikling søger vi en generalist, der har erfaring med boligområdet og lokalplanlægning, og som skal være med til at udvikle og udmønte rammerne for en bæredygtig byudvikling.

Hvem er vi?
Frederiksberg er en tæt ’by i byen’ med mange bymæssige kvaliteter, store bevaringsværdier og sin helt særlige arkitektoniske egenart. Med strategisk byudvikling, kommuneplan og konkrete lokalplaner samt indsatser med byfornyelse og på boligområdet bidrager Frederiksberg Kommune til at udvikle og bevare bymiljøet og skabe gode rammer for livet i byen.
Byudvikling er en enhed i afdelingen By, Byggeri og Ejendomme under By-, Kultur- og Miljøområdet.

Om jobbet
På Frederiksberg oplever du helhed i opgaveløsningen og fokus på borgerne. Den fysiske planlægning er en central del af den strategiske byudvikling på Frederiksberg, og opgaverne udføres i tæt samarbejde med kommunens øvrige myndighedsområder og eksterne samarbejdspartnere.

Boligpolitikken med blandet by som overskrift har høj prioritet og er i fokus i udvikling af byen. Boligpolitikken skal udmøntes i forskellige konkrete indsatser og strategier, der medvirker til at fastholde Frederiksberg som en blandet by.

Du vil blive en del af enhedens boligteam og lokalplanteam. Opgaverne vil primært være opgaver inden for boligområdet, udarbejdelse af lokalplaner samt forskellige udviklingsopgaver. I jobbet skal du styre og drive processer samtidig med, at du selv helt eller delvist står for udarbejdelse af eksempelvis lokalplaner og andre skriftlige produkter. I forløbet får du sparring og input fra dine kolleger, byudviklingschefen, stadsarkitekten og direktøren.

Arbejdsopgaver:

• Være med til at udmønte boligpolitikken
• Føre tilsyn med tomme boliger
• Udarbejde lokalplaner i et tværfagligt samarbejde og i dialog med bygherrer, rådgivere og øvrige interessenter
• Være projektleder på egne lokalplaner og projektdeltager på andres
• Udvikle og gennemføre inddragelses- og samarbejdsprocesser
• Projektstyre og deltage i byudviklings- og analyseopgaver
• Planlægge og afholde borgermøder, høringer og andre borgerinddragende initiativer
• Udarbejde politiske indstillinger

Din profil
Vi søger en byudvikler, der kan arbejde både selvstændigt og i teams med krævende opgaver. Du skal kunne bidrage til den faglige udvikling og sparring og kunne bringe dig selv og andre i spil.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant akademisk uddannelse
• Har erhvervserfaring med tilsyn med tomme boliger
• Har erhvervserfaring med udmøntning af boligpolitik
• Har erhvervserfaring med lokalplanlægning i bymæssig sammenhæng og solid viden om det danske plansystem
• Gerne have erfaring med områdefornyelse og borgerinddragende procesesser
• Gerne have erfaring med styring af rådgiver
• Er interesseret i byliv og bykvalitet og i at skabe bæredygtige løsninger i dialog
• Har interesse og flair for forvaltning og for arbejdet i en politisk ledet organisation
• Har strategisk forståelse og kan omsætte politik til planer
• Har gode samarbejdsevner med interne og eksterne parter samt lyst og evner for borgerdialog
• Er en selvstændig projektleder, der formår at drive projekter med mange interessenter
• Har stærke kompetencer i mundtlig og skriftlig kommunikation
• Har lyst til at tage del i en travl og afvekslende hverdag
• Har gåpåmod, nysgerrighed, godt humør og kan have mange bolde i luften

Vi tilbyder
En spændende og afvekslende hverdag, som rummer alt fra strategisk byudvikling til besvarelse af borgerhenvendelser. Du vil indgå i det faglige miljø i Byudvikling, hvor vi er 15 engagerede og dygtige kolleger med forskellig faglig baggrund. Vi arbejder ambitiøst og har stor spændvidde i vores opgavetyper, som bl.a. omfatter kommune- og lokalplanlægning, område- og byfornyelse samt boligpolitik og tilsyn.
Vi samarbejder med kolleger fra andre enheder, der arbejder med miljø, trafik, byggesagsbehandling mm. Vi lægger vægt på, at alle trives, og at der er respekt og arbejdsglæde i hverdagen. Arbejdsdagen kan være travl og foregår i en åben og uformel omgangstone.
Arbejdstiden er i gennemsnit 37 timer ugentligt inklusive frokostpause med mulighed for i høj grad at kunne tilrettelægge egen arbejdstid, da vi har flextid.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med mulighed for tillæg afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med forhandlingsberettiget organisation.


Praktisk information
Der er ansøgningsfrist fredag den 17. februar 2023 kl. 12. Vi forventer at afholde samtaler i uge 8. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte byudviklingschef Brian Hansen Westerheim på tlf. 28 98 40 75.
 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.