Vi søger en barselsvikar for vores rigtig gode kollega, så nu har du chancen for at øge dine kompetencer og prøve en arbejdsplads, der er noget helt særligt.
Vi ved godt, at mange skriver det i deres jobopslag, men her hos os kommer du virkelig til at møde de sjoveste og mest hjælpsomme kollegaer. Uanset om du er helt nyuddannet eller har meget erfaring, så har vi plads til dig. Vi synes, det er vigtigt, man føler sig tryg på sin arbejdsplads, kan have gode snakke med sine kollegaer om alt mellem himmel og jord, og vi vægter sociale arrangementer højt. Hos os er der stor medindflydelse, inddragelse, tæt sparring med ledelsen og frihed til selv at tilrettelægge dit arbejde.
Du får gode og dygtige kollegaer, som er fyldt med godt humør. Vi har det sjovt, når vi går på arbejde, og vi synes faktisk, at vi er stolte over at være på #arbejdspladsenmanikkevilhjemfra.
Har du lyst til at arbejde på tværs i en politisk styret organisation, hvor du vil få en stor kontaktflade? Kan du se dig selv i rollen som digital projektleder, hvor du får ansvaret for spændende og forskelligartede opgaver? Har du desuden nemt ved at møde nye mennesker, og kan du kommunikere med både ledere og medarbejdere? Så er det helt sikkert dig, vi leder efter til vores digitaliseringsteam.
Digitaliseringsteamet er en del af IT, -Sikkerhed og Digitalisering, hvor vi har et tæt samarbejde med Team IT, Service og Drift. Vi sidder samlet på IT-kontoret, og vi er mange forskellige typer af kollegaer – nogle gange gør vi også lidt ekstra for at leve op til fordommene om en IT-afdeling ved at spise pizza til frokost.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Arbejde som programleder på vores KOMBIT-projekter i tæt samarbejde med kollegaer i organisationen samt fra det tekniske team
- Projektleder på konkrete digitaliseringsprojekter, bl.a. implementering af dele af M365-porteføljen
- Planlægning og eksekvering af kommunikationsplaner
- Sparring med kollegaer i organisationen omkring diverse digitaliseringsopgaver
Om dig:- Gerne erfaring med projektstyring og - ledelse, men ikke et krav
- Gerne erfaring fra en politisk styret organisation
- Forståelse for de IT-tekniske sider
- Kan arbejde struktureret og kan levere et projekt eller en opgave til aftalt tid og kvalitet
- Er analytisk og selvstændig i din arbejdsform
- Søger og tilbyder sparring hos dine kollegaer
- Kan opbygge tillidsfulde samarbejdsrelationer til både ledere og medarbejdere
- Kan kommunikere let og forståeligt
Du bliver en del af vores digitaliseringsteam, der består af otte konsulenter med reference til lederen for Team Digitalisering og Projektstyring og Team Info-Sik.
Hvem er vi?IT, -Sikkerhed og Digitalisering er den fælles IT-stab i Faaborg-Midtfyn Kommune, som understøtter samtlige fagområder og stabe i digital udvikling og sikker IT-drift.
Afdelingen består af en afdelingsleder, 22 engagerede medarbejdere og to teamledere fordelt på tre teams: Info-Sik., Digitalisering og Projektstyring samt IT, Service og Drift.
Du kan læse mere om Faaborg-Midtfyn Kommune som arbejdsplads
her.Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Arbejdssted: IT, -Sikkerhed og Digitalisering, Rådhusvænget 27, 5856 Ryslinge
Arbejdstid: Fuld tid/37 timer ugentligt (barselsvikariat)
Projektstilling med forventet tiltrædelse d. 7. august 2023. Stillingen udløber 31. august 2024.
Vil du vide mere om jobbet?Vil du høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af Team Info-Sik. og Team Digitalisering og Projektstyring Michael Bech Petersen på 7253 1343 eller specialkonsulent Lise Kjærby Christensen på 7253 1311.
Det praktiskeSend din ansøgning med bilag elektronisk via linket nedenfor. Medsend gerne dit uddannelsesbevis. Dette skal være os i hænde senest 7. juni 2023, kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 19. juni 2023.
Vi forventer, at du har kørekort, da Faaborg-Midtfyn Kommune er en geografisk stor kommune.
Faaborg-Midtfyn Kommune er en arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.